【机关能力作风建设】提高执行力 增强落实力
来源:文章来源 点击数:747 更新时间:2022-06-21

天下之事,虑之贵详,行之贵力。提高执行力,增强落实力,是党的领导力、战斗力、生命力之所在,是持续深化作风建设的根本要求。

作风建设永远在路上,作风问题绝不是小事,它关乎人心向背、执政基础。持续深化作风建设,就要在狠抓工作落实上见成效,作风建设如果离开执行力,再好的作风也只是失去活力的空壳子。一分部署,九分落实。没有落实,一切仍归于零。把作风建设引向深入,关键就在于不断增强执行力。
过硬的执行力和落实力,需要政治过硬作保障。党员领导干部只有坚定理想信念,才能踏实走好每一步;只有在大是大非原则问题上清醒笃定,才能持续生发出强大的执行力。要不断加强学习,加强党性修养,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉树立起宗旨意识。党员领导干部要补短板、强弱项,解决能力不足和“本领恐慌”的问题,争当行家里手,通过提升能力夯实担当作为的底气,更好适应经济社会高质量发展需要。
民心是最大的政治。做实群众工作是执行力强的重要体现。要将执行力和落实力体现到为民谋利的每个细节中,切实做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。要始终牢记群众利益无小事,心系人民,深入基层,联系群众,为群众服务,解决群众的困难,从人民群众中汲取智慧、增长才干,把群众是否满意作为检验工作的标尺。要时刻保持政治上的清醒,勤政为民,埋头苦干,提高团结带领、组织动员、服务群众的政治担当,把作风建设的要求贯穿为民服务的各项工作之中。
执行力的水平关乎奋斗目标的实现程度,领导干部“关键少数”的身体力行、以身作则、率先垂范起着非常重要的示范引领作用。群众看干部,干部看领导。领导带头执行,干部就会有动力,群众就会有榜样,各级组织和细胞的积极性就会被充分调动起来。要杜绝“源头不正、中枢不灵、末梢不动”的现象,领导干部带头干,形成上呼下应、一呼百应的良好工作局面。

作风是抓工作落实的保证,落实是衡量作风建设的重要标准。推动黑龙江省振兴发展,开启全面建设社会主义现代化新征程,必须提高执行力、增强落实力,不折不扣地把党中央决策部署贯彻落实到各项工作中去,在新的赶考之路上交出高分答卷。